8 juli 2026 · Uitleg

Wkkgz-verplichtingen voor ZZP'ers – compleet overzicht 2026

Als ZZP'er in de zorg krijg u te maken met de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). Deze wet is sinds 1 januari 2016 van kracht en verplicht alle zorgaanbieders – dus ook ZZP'ers – om aan een aantal eisen te voldoen.

1. Kwaliteitssysteem

Je moet structureel aantonen dat u goede zorg levert. Dit doe u door:

2. Incidenten registreren (VIM)

Je hebt een intern werkproces nodig voor het melden en onderzoeken van incidenten. Dit heet een VIM-systeem (Veilig Incidenten Melden). Het mag een simpel document zijn waarin u bijhoudt:

3. Klachtenregeling + geschilleninstantie

Dit is het onderdeel waar u een abonnement voor nodig hebt. Je moet beschikken over:

Als ZZP'er heb u een eigen klachtenregeling nodig, los van die van u opdrachtgever.

4. Wtza-meldplicht (sinds 2022)

Sinds 1 januari 2022 is de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) van kracht. Je moet u melden bij het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) voordat u start als ZZP'er. Dit is gratis en doe u via lrza.nl.

Zonder deze melding mag u geen zorg declareren.

5. Communicatie van de klachtenregeling

Je moet cliënten informeren over het bestaan van u klachtenregeling. Dit doe u via:

6. Vergewisplicht

Als u een nieuwe medewerker aanneemt of een samenwerking aangaat, moet u controleren of de persoon geschikt is om zorg te verlenen. Dit heet de vergewisplicht.

Wat kost dit?

Een Wkkgz-abonnement kost tussen de €48,40 en €208,80 per jaar, afhankelijk van welke aanbieder u kiest. Bekijk de complete vergelijking →

Samenvatting in 1 minuut

  1. ✅ Kwaliteitssysteem (protocollen + dossiers)
  2. ✅ VIM-register (incidenten bijhouden)
  3. ✅ Wkkgz-abonnement (klachtenregeling + functionaris + geschilleninstantie)
  4. ✅ Wtza-melding bij LRZa (gratis, voor u start)
  5. ✅ Communiceer de regeling naar cliënten

→ Vergelijk Wkkgz-abonnementen